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以学促进,赋能业务创新绩——文化广场组织开展“双赢商务谈判”主题培训
发布日期:2022-09-16
       为进一步提升广场员工的商业思维能力、强化专业谈判技能带来的双赢影响力,近日,文化广场组织开展了“双赢商务谈判”专题培训,广场本部及各下属企业共30人参加了此次培训。
       本次专题培训内容围绕如何应用谈判解决职场中的各类问题展开,采取了互动体验的形式,通过“互动演练、实际案例、视频剖析”三种手段,旨在让学员了解谈判的思路与谋略布局,掌握逻辑清晰、实用易懂的谈判架构与步骤。培训中老师通过分析广场的实际业务案例痛点,为学员具体阐述了谈判的“四步法”的内容及应用,加强参训学员对谈判的“思维、策略、方法”的理解,帮助学员有效改善思考、强化表达,提升谈判影响力做到谈判有章法,双方有共识,彼此能双赢。
       本次的双赢商务谈判培训,以定向需求出发,以学促能。赋能业务人员不断磨练精进专业知识、提升专业能力,鼓励员工以时不我待的精神,咬住“十四五”发展目标法不放松,奋力开创广场各项经营指标再创新绩。

     
(图:培训现场讨论)

    
(图:合照)




 

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